TMA Test
Ontgrendel het volledige potentieel
TMA Test: Ontdek de Kracht van Talenten en Drijfveren
Stel je voor: je team werkt hard, maar de energie is laag en de samenwerking stagneert. Misschien herken je het: medewerkers zitten niet op de juiste plek, of er zijn onbenutte talenten die de productiviteit belemmeren.
Hoe verbeter je dit?
De TMA Test biedt de oplossing. Het geeft inzicht in de drijfveren, talenten en capaciteiten van je teamleden, en helpt om talent optimaal in te zetten. Lees verder en ontdek hoe de TMA Test jouw team kan transformeren.

Inzicht in talenten, drijfveren en capaciteiten
Wat is de TMA Test en hoe werkt het?
De TMA Test is een online analyse die inzicht geeft in de drijfveren, talenten en capaciteiten van een persoon. Het wordt gebruikt voor (team)ontwikkeling, werving en loopbaanadvies.
Door 22 drijfveren, 44 talenten en 53 competenties te meten, levert de test waardevolle informatie over hoe iemand gemotiveerd wordt, welke vaardigheden hij/zij bezit en waar ontwikkelpotentieel ligt.
Het resultaat is een uitgebreide rapportage met concrete adviezen om werkplezier en prestaties te verbeteren.
Voor wie is de TMA Test geschikt?
Geschikt voor individuen en organisaties
De TMA Test is geschikt voor zowel individuen die hun persoonlijke ontwikkeling willen verbeteren als organisaties die hun medewerkers beter willen begrijpen. Het biedt waardevolle inzichten voor teamontwikkeling, coaching, werving en selectie, en loopbaanadvies.
Door het inzicht in talenten en drijfveren kunnen medewerkers effectiever samenwerken, communicatie verbeteren en hun volledige potentieel benutten.
Het is een tool die bedrijven helpt om hun medewerkers op de juiste plek te krijgen en medewerkers zelf helpt hun loopbaan te sturen.
Wat zijn de voordelen van de TMA Test?
Verbeter communicatie en samenwerking binnen teams
De TMA Test biedt bedrijven de mogelijkheid om teams te optimaliseren door het identificeren van verschillende talenten en drijfveren. Dit resulteert in verbeterde communicatie, effectievere samenwerking en een verhoogde motivatie.
De test helpt organisaties om inzicht te krijgen in de kracht van hun medewerkers, te zien waar de meeste energie en ontwikkelingsmogelijkheden liggen, en maakt het mogelijk om personeelsbeheer gericht aan te passen.
Het uiteindelijke resultaat is een hogere productiviteit en tevredenheid binnen het team.

Haal alles uit de test
Van inzicht naar concrete groei met onze expertbegeleiding.
Een TMA-analyse geeft een gedetailleerd overzicht van je talenten en drijfveren, maar zonder de juiste begeleiding blijft het bij een interessant rapport. Onze gecertificeerde coach helpt je niet alleen om de resultaten te begrijpen, maar vertaalt ze naar jouw praktijk. Waar liggen je krachtpunten? Welke valkuilen moet je vermijden? Hoe benut je jouw potentieel optimaal?
Tijdens de terugkoppelingssessie krijg je diepgaand inzicht in je eigen gedragsvoorkeuren en hoe je die effectief kunt inzetten. Hierdoor ontdek je niet alleen wát er te winnen valt, maar krijg je ook de concrete handvatten om die verandering door te voeren. Zo maak je écht impact.
Professionale terugkoppeling?
Neem contact op
Wat kost een
TMA Test
De TMA-test met uitgebreide rapportage kost €299. Wil je maximaal resultaat? Kies dan voor de professionele terugkoppeling met een gecertificeerde coach voor €499.
Inclusief gratis e-learning, zodat je optimaal gebruikmaakt van je talenten en ontwikkelmogelijkheden.


Omdat je nooit uitgeleerd bent
Verdiepende artikelen

Blijf nieuwsgierig
Blijf vragen
-
Wat is het doel van de TMA-test?De TMA-test helpt bij het identificeren van de motivaties, talenten en drijfveren van medewerkers. Dit biedt inzicht in hun sterke punten, wat de samenwerking en prestaties binnen een team bevordert.
-
Hoe werkt de DISC-test?De DISC-test analyseert gedragsstijlen van teamleden op basis van vier profielen: Dominant, Invloedrijk, Stabiel, en Conscientieus. Dit helpt organisaties bij het verbeteren van communicatie, samenwerking en het oplossen van conflicten.
-
Wat is het verschil tussen TMA en DISC?De TMA-test richt zich op motivatie en talenten, terwijl de DISC-test gedragsstijlen analyseert. Beide tests helpen bij teamoptimalisatie, maar vanuit verschillende invalshoeken.
-
Hoe kan de Discovery Insight-test mijn team helpen?De Discovery Insight-test biedt diepgaande inzichten in de gedragingen en voorkeuren van teamleden. Dit bevordert effectievere samenwerking, communicatie en versterkt de teamdynamiek, wat de algehele prestaties verbetert.
-
Wie kan de tests het beste gebruiken?De tests zijn ideaal voor HR-managers, teamleiders, en CEOs die de prestaties, samenwerking en communicatie van hun teams willen verbeteren. Ook geschikt voor bedrijven die zich richten op persoonlijke ontwikkeling.