top of page

"Ontdek het volledige potentieel
van je team met maatwerk testen"

Unlock Your
Full Potential

Ontgrendel het potentieel van jouw organisatie

​​Bij TalentMinds geloven we in de kracht van zelfinzicht. Of je nu een HR-professional, teamleider of manager bent, de juiste tools maken het verschil. Met onze DISC-, TMA- en Discovery Insights-analyses bieden we diepgaand inzicht in gedrag, drijfveren en talenten. Geen vage theorieën, maar concrete, wetenschappelijk onderbouwde methodes die teams en individuen helpen groeien.

​

Kies de test die bij jouw organisatie past en ontdek hoe je effectiever kunt communiceren, samenwerken en talenten optimaal benut.

​

Welke test past bij jou?
✔ DISC: Begrijp gedragsstijlen en verbeter communicatie
✔ TMA: Ontdek talenten en drijfveren voor betere loopbaanontwikkeling
✔ Discovery Insights: Leer jezelf en anderen kennen met een krachtig kleurenmodel

​

Klaar om de volgende stap te zetten? Bekijk onze testen en start vandaag nog.

Image by Akson

Zoveel mensen, zoveel testen

TMA test

De TMA-methode meet talenten, drijfveren en ontwikkelpotentieel. Het is een online vragenlijst die een gedetailleerd rapport oplevert, met inzichten over je sterkste eigenschappen en ontwikkelpunten.

 

Voor wie werkt het?
TMA is ideaal voor organisaties, HR-professionals en medewerkers die gericht willen werken aan persoonlijke groei, teamontwikkeling en wervingsprocessen, met focus op talentmaximalisatie.

Vanaf €299

Discovery Insights

Discovery Insights is een psychologisch model gebaseerd op Jungiaanse voorkeuren. Via vier kleuren worden gedragsstijlen geanalyseerd, wat helpt bij persoonlijke en teamontwikkeling.

​​​

Voor wie werkt het?
Discovery Insights is voor bedrijven, leidinggevenden en professionals die inzicht willen krijgen in hun eigen gedrag en dat van anderen, en hun teams effectiever willen maken.

Vanaf €225

DISC-test

De DISC-analyse is een persoonlijkheidsmodel dat vier gedragsstijlen (Dominantie, Invloed, Stabiliteit, Consciëntie) identificeert. Het helpt inzicht te krijgen in je communicatie en gedrag in verschillende situaties.

​

Voor wie werkt het?
e DISC-analyse is geschikt voor professionals, teams, en leiders die hun communicatie, samenwerking en zelfkennis willen verbeteren, en voor bedrijven die effectiever willen werken met diverse persoonlijkheden.

Vanaf €99

"Testen geven geen labels, maar richting.

De eerste stap naar professionele groei begint hier."

Image by Redd Francisco

Hoe onze tests
Het verschil maken

"De Discovery Insight-test gaf ons waardevolle inzichten in de voorkeuren en gedragingen van ons team. Door deze inzichten hebben we de samenwerking enorm kunnen verbeteren en de teamdynamiek versterkt. We begrijpen nu veel beter hoe we elkaars sterke punten kunnen benutten, wat niet alleen de sfeer ten goede komt, maar ook onze productiviteit een flinke boost heeft gegeven. Het heeft echt het verschil gemaakt in hoe we als team functioneren!"

Anne van Dijk - Operationeel Directeur

"De DISC-test heeft ons echt geholpen om de communicatie en samenwerking binnen ons team te verbeteren. Door inzicht te krijgen in de verschillende gedragsstijlen, begrijpen we elkaar nu veel beter en kunnen we conflicten sneller oplossen. Het heeft ons niet alleen dichter bij elkaar gebracht, maar ook de onderlinge samenwerking veel efficiënter gemaakt. Het verschil is direct merkbaar in onze dagelijkse interacties en de resultaten die we behalen!"

Mark de Vries - Teamleider

"Na het doen van de TMA-test kregen we echte eyeopeners over wat ons team drijft. We begrijpen nu veel beter wat hen motiveert, welke talenten ze bezitten en hoe we deze optimaal kunnen benutten. Dit inzicht heeft niet alleen de samenwerking versterkt, maar ook de algehele productiviteit binnen ons team een enorme boost gegeven. De TMA-test heeft ons geholpen om het meeste uit onze mensen te halen en dat zie je direct terug in de resultaten!"

Sophie Janssen - HR Manager

"De impact van de TMA-test op teamdynamiek en prestaties is enorm.
Wat je eerst als kosten ziet, wordt straks een waardevolle investering in de toekomst."

Image by Charles Forerunner

Jij hebt vragen
Wij hebben antwoorden

  • Wat is het doel van de TMA-test?
    De TMA-test helpt bij het identificeren van de motivaties, talenten en drijfveren van medewerkers. Dit biedt inzicht in hun sterke punten, wat de samenwerking en prestaties binnen een team bevordert.
  • Hoe werkt de DISC-test?
    De DISC-test analyseert gedragsstijlen van teamleden op basis van vier profielen: Dominant, Invloedrijk, Stabiel, en Conscientieus. Dit helpt organisaties bij het verbeteren van communicatie, samenwerking en het oplossen van conflicten.
  • Wat is het verschil tussen TMA en DISC?
    De TMA-test richt zich op motivatie en talenten, terwijl de DISC-test gedragsstijlen analyseert. Beide tests helpen bij teamoptimalisatie, maar vanuit verschillende invalshoeken.
  • Hoe kan de Discovery Insight-test mijn team helpen?
    De Discovery Insight-test biedt diepgaande inzichten in de gedragingen en voorkeuren van teamleden. Dit bevordert effectievere samenwerking, communicatie en versterkt de teamdynamiek, wat de algehele prestaties verbetert.
  • Wie kan de tests het beste gebruiken?
    De tests zijn ideaal voor HR-managers, teamleiders, en CEOs die de prestaties, samenwerking en communicatie van hun teams willen verbeteren. Ook geschikt voor bedrijven die zich richten op persoonlijke ontwikkeling.
bottom of page